NAF
Projekt NAF-Netzwerk Arbeit für Flüchtlinge in Mecklenburg
Die RegioVision GmbH Schwerin hat sich der nicht einfachen Aufgabe gestellt für Menschen mit erschwertem Zugang zum Arbeitsmarkt Lösungen zu finden, um über die Integration in Arbeit auch eine angemessene gesellschaftliche teilhabe zu sichern.
Im Projekt NAF- Netzwerk Arbeit für Flüchtlinge in Mecklenburg kommt ein bei der RegioVision GmbH Schwerin schon seit 2006 erprobtes Konzept, das individuelle und ganzheitliche Jobmentoring, nun auch für Flüchtlinge und Bleibeberechtigte zum Tragen.
Ein positives Beispiel für die Arbeit in diesem Projekt ist ein junger Mann, der im Alter von 7 Jahren gemeinsam mit Eltern und Geschwistern nach Deutschland gekommen ist. Er hat es geschafft die Mittlere Reife mit guten Ergebnissen abzuschließen, aber trotzdem noch nie einen regulären Arbeitsplatz in Deutschland gehabt. Im Juli 2009 wurde dieser junge Mann mit 20 Jahren in das Projekt aufgenommen und konnte durch viele gemeinsame Bemühungen, wie z.B. Erarbeitung von Bewerbungsunterlagen, Kontaktaufnahme mit der ARGE (was für Flüchtlinge und Bleibeberechtigte keine Selbstverständlichkeit ist), Verlängerung der Aufenthaltserlaubnis, Passverlängerung durch die Botschaft, Eröffnung eines privaten Girokontos auf eine Arbeit vorbereitet werden. Im Januar 2010 begann er als Servicekraft in einem Hotel eine Vollzeittätigkeit.
Damit ist die Arbeit des Jobmentors aber noch nicht beendet. Oft gibt es nach langer Arbeitslosigkeit gerade in den ersten Wochen und Monaten Probleme im neuen Job. Die RegioVision GmbH Schwerin sieht deshalb eine Nachbetreuung als ihre soziale Verpflichtung an. Der Flüchtling bzw. Bleibeberechtigte soll auch nach Vermittlung in den Arbeitsmarkt nicht alleine mit seinen Problemen bleiben.
Die vielen „kleinen“ Hürden, die mit einer Arbeitsaufnahme gemeistert werden müssen, sind schon für einen deutschen Arbeitslosen schwierig zu bewältigen, umso mehr für einen ausländischen Bürger. Jede Vermittlung dieser Personengruppe sieht anders aus und kann durch das ganzheitliche Jobmentoring zu einem bleibenden Erfolg werden.
