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4. Internationale Fachtagung am 9-10.11.2011 „Brücken für Vielfalt und Beschäftigung in M-V"
Vorträge
Tag 1
1. Vorstellung der Transnationalen Arbeit Projekt EVA
2. Diversity und Arbeitsmarkt in Dänemark Region Randers
3. Diversity und Arbeitsmarkt in England Region Rochester
4. Diversity und Arbeitsmarkt in Österreich Region Wien
Tag 2
1. Der Integrationsmonitor der Stadt Wien
2. Der Interkulturelle Status Quo in Unternehmen, in Behörden und in der Verwaltung – Ergebnispräsentation
MEMO Handbuch
Mentoring - Modell zur Unterstützung einer nachholenden Grundbildung vor und während der Vermittlung in Erwerbstätigkeit.
-Konzepte, Methoden, Erfahrungen-
Regionalkonferenz Perspektive 50plus in Celle
Sieben Vertreter des Beschäftigungspaktes QuEo nahmen an einer zweitägigen Regionalkonfernz in Celle teil. Im Mittelpunkt der Veranstaltung stand der Erfahrungsaustausch zwischen den Beschäftigungspakten aus dem Norden Deutschlands.
Vortrag RegioVision GmbH Schwerin, download pdf-datei 1,6 mb
„QuEo 50plus“ - Arbeitgeberforum 2010
Unternehmerverband lud ein: Unternehmen und Akteure des Projektes QuEo 50plus trafen sich am 11.11.2010 im Technologie- und Gewerbezentrum zum Erfahrungsaustausch.
3. Internationale Fachtagung am 04.11.2010 „Interkulturelle Öffnung der Gesellschaft - Aufgabe und Chance“
Vorträge
1. Integration von Migrantenjugendlichen in Deutschland – Defizite und Handlungsmöglichkeiten; Dirk Baier, Kriminologisches Forschungsinstitut Niedersachsen
2. Sensibilisierung von Unternehmen; Guido Raabe, Geschäftsstellenleiter Unternehmerverband Norddeutschland Mecklenburg-Schwerin e.V.
3. Best Practice aus Mecklenburg-Vorpommern in länderübergreifender Kooperation; Björn Marten, GENRES Neubrandenburg und Achim Pohlmann, Diakonie Wuppertal
4. Best Practice aus Österreich; Norbert Bichel, Beratungszentrum für Migranten und Migrantinnen, Wien
5. Der interkulturelle Status Quo im Öffentlichen Dienst. Ansätze zur Definition und zur Messbarkeit; Alla Winkler, RegioVision GmbH Schwerin
Initiative berufsbezogene Grundbildung Mecklenburg-Vorpommern
Internationale Fachtagung am 30.09.2009 „Integration in Arbeit, Gesundheit, Chancen am Arbeitsmarkt“
Vorträge
1. "Gesundheit, Arbeitsfähigkeit und stabilisierende Gruppen für ältere Langzeitarbeitslose"; Dr. Peter Kuhnert, TU Dortmund
2. "Alternde Arbeitskräfte und Förderung der Arbeitsfähigkeit"; Prof. Juhani Ilmarinen, Finnland
3. "QuEo-FIT50plus - Konzept und Ergebnisse"; Jürgen Brandt, Simone Thieme, RegioVision GmbH Schwerin
4. Ergebnisse des Forschungsprojektes beim BMBF "FIT50plus"; Dr. Steffi Kreuzfeld
5. "Alters- und Gesundheitsmanagement in Skandinavien", Fallbeispiele
"Energetic ageing"; Prof. Raidar Mykletun, Universität Stavangar
"Vattenfall AB Nordic, Alters- und Gesundheitsmanagement"; Nils Friberg, Vattenfall, Schweden
2. Internationale Fachtagung am 29.09.2009 „Vielfalt am Arbeitsplatz - Integrationsmodelle, Methoden, Transfer“
Vorträge
1. "Projektansatz und Netzwerkpartner"; Jürgen Brandt, RegioVision GmbH Schwerin
2. "Interkultureller Status und Kompetenzfeststellung"; Alla Winkler, RegioVision GmbH Schwerin
3. "Interkultureller Status in Unternehmen"; Wolfgang Schröder, Unternehmerverband M-V
4. "JobMentoring für Migranten"; Viktor Micheilis, RegioVision GmbH Schwerin
5. "Berlin-Transfer: Erfahrung sichern, Innovationen erkennen, Erkenntnisse
nutzen"; Klaus Dieter Paul, u.bus GmbH Berlin
6. "Transferpraxis im Netzwerk IQ-Integration durch Qualifizierung"; Wolfgang Fehl, Zentralstelle für die Weiterbildung im Handwerk
7. ESF-Leonardo-Transferprojekt:
"Imminent – Migrant Start Ups"; Bernd Pevestorf, ITF Schwerin
"CEO Partas"; John Kearns, Partas Dublin
Jahrestreffen Perspektive 50plus in Berlin
Vortrag
Prof. Dr. Annelie Keil, bremer arbeit gmbh
EVA-Projektvorstellung bei Netzwerk Migration Schwerin am 13.05.2009
Vorträge
1. Jürgen Brandt, RegioVision GmbH Schwerin
4. Viktor Micheilis, RegioVision GmbH Schwerin
EVA Beirat am 24.03.2009
Vorträge
1. Jürgen Brandt, RegioVision GmbH Schwerin
2. Wolfgang Schröder, Unternehmerverband Norddeutschland Mecklenburg-Schwerin e.V.
3. Alla Winkler, RegioVision GmbH Schwerin
4. Viktor Micheilis, RegioVision GmbH Schwerin
JobJournal 2009
Unternehmerforum am 21.10.2008
Vorträge
1. Unternehmerforum Perspektive 50plus- QuEo
Jürgen Brandt, RegioVision GmbH Schwerin
2. Situation Älterer Arbeitsloser und Entwicklungstendenzen
in Schwerin
Peter Gerth, Geschäftsführer der ARGE Schwerin
Abschlusveranstaltung XENOS am 30.09.2008
Vorträge
1. Das Projekt „Integration in Arbeit – von Migranten für Migranten“
Jürgen Brandt, RegioVision GmbH Schwerin
2. Analyse der Integrationsfortschritte durch Integrationsbegleitung im
Projekt „Integration in Arbeit - von Migranten für Migranten“
Alla Winkler, RegioVision GmbH Schwerin
Evaluation
Bericht zur Evaluation des Xenos-Projektes "Integration in Arbeit - von Migranten für Migranten" der RegioVision GmbH Schwerin
Internationale Fachtagung am 17.04.2008
Programm
Vorträge
1. Migranten als Chance für den Wirtschaftsstandort Mecklenburg-
Vorpommern
Professor Gunnar Prause, Prorektor an der Hochschule Wismar
2. Life Course and Work
Anmerkungen zu einem europäischen Thema
Jürgen Brandt, RegioVision GmbH Schwerin
3. Gedanken zur Arbeitsfähigkeit im Kontext von Bildung und
Gesundheitsprävention
Dr. med. Jürgen Tempel, Hamburg
4. Gesundheitsprävention und ihr Einfluss auf die Arbeitsfähigkeit älterer
Langzeitarbeitsloser. Ein Zwischenbericht zum Forschungsprojekt Fit 50
Professor Dr. Steffi Kreuzfeld, Universität Rostock
5. Gesundheit-Basiswissen
Ramona Hempel, JobMentorin, JobCenter 50+, Schwerin
6. JobMentoring als Schlüssel zu ganzheitlichen Integrationskonzepten für
Benachteiligte. Projekterfahrungen und Praxisbeispiele
Pamela Buggenhagen, Evaluatorin, Innovationstransfer und
Forschungsinstitut Schwerin
7. Ausgewähltes Beispiel einer ganzheitlichen, individuellen und
nachhaltigen Integration einer Langzeitarbeitslosen mit
Migrationshintergrund
Manfred Porepp, JobMentor, JobCenter 50+, Schwerin
8. Berufliche Integration von Migranten in Mecklenburg-Vorpommern
Thomas Littwin, Integrationsfachdienst Westmecklenburg
9. „XENOS- Integration und Vielfalt“. Das neue Bundesprogramm
Petra Boumaiza, Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Bonn
10. Interkulturelle Kompetenz – eine neue Schlüsselqualifikation im
öffentlichen Dienst und in der Wirtschaft.
Dr. Christine Tuschinsky, verikom, Hamburg
11. Die Sensibilisierung der Wirtschaft für die Integration von Migranten und
Älteren. Fallbeispiele aus Europa.
Nils Friberg, Vattenfall AB, Stockholm, Schweden
Professor Reidar Mykletun, Faculty of Social Sciences, University of
Stavanger, Norwegen
12. Das XENOS-Projekt: „Integration in Arbeit – von Migranten für Migranten“
Neue Ansätze im Personalmanagement für Migrantinnen und Migranten
Alla Winkler, Fachkoordinatorin, RegioVision GmbH Schwerin
13. Transfer arbeitsmarktpolitischer Innovationen. Ein Nutzungsvorschlag.
Klaus-Dieter Paul, U-Bus GmbH Berlin
14. Das Deutsche Thematische Netzwerk Altersmanagement. Ergebnisse und
Perspektiven
Ralf Kaufmann, Nordprojekte.de, Neumünster
15. Integration durch Kooperation und Transfer am Beispiel des
bundesweiten Netzwerks Integration durch Qualifizierung (IQ)
Fuat Kamçili, Weiterbildung Hamburg e.V., Bereichsleitung Integratio
16. EAMN – „European Age Management Network“
Ziele, Perspektiven, Angebote
Anders Östebo, Universität Göteborg, Schweden
17.Networking for Age Management and Migrants in Poland
Kamila Jezowska, UNDP Warschau, Polen
Regions for economic change
Brüssel 25.02.2008, Jürgen Brandt
ppt des Vortrages von J. Brandt bei der Konferenz in „Regions for economic change“
hier gehts zum Download
Evaluationsbericht JobCenter50+ 2006
Schwerin 15.12.2006, Pamela Buggenhagen
Evaluationsbericht JobCenter50+ 2006
