Workshops

Foto von FORTYTWO auf Unsplash

Souveräne Kommunikation und moderne Arbeitskultur: Unsere Workshops mit Thomas Blum

Erfolg in Organisationen hängt maßgeblich davon ab, wie wir miteinander kommunizieren und wie wir mit Herausforderungen umgehen. Thomas Blum begleitet Sie in zwei praxisorientierten Workshops dabei, die Kultur in Ihrem Team zu stärken und Ihre persönliche Wirkung zu professionalisieren.

1. „Bloß nichts falsch machen!“ – Souveräner Umgang mit Fehlern

In vielen Arbeitsbereichen herrscht die Sorge, Fehler zu begehen. Doch eine konstruktive Fehlerkultur ist die Basis für echte Innovation und Weiterentwicklung. In diesem Workshop laden wir Sie zu einem Perspektivwechsel ein: Weg von der bloßen Fehlervermeidung, hin zu einer Kultur, in der Fehler als Lernchance begriffen werden.

  • Inhalte: Wir beleuchten die Psychologie des Fehlermachens und vermitteln Methoden zur sachlichen Fehleranalyse.
  • Nutzen: Sie lernen, „fehlerfreundlich“ zu kommunizieren und Gelerntes (Lessons Learned) direkt in den Arbeitsalltag zu integrieren.
  • Format: Ein eintägiger Workshop (6 bis 8 Stunden), auf Wunsch ergänzt durch ein Follow-up nach vier Wochen.

2. „Schluss mit langweilig!“ – Überzeugend präsentieren

Fachliches Wissen allein reicht oft nicht aus – es muss auch verständlich und packend vermittelt werden. Dieser Workshop richtet sich an alle, die ihre Präsentationen strukturierter und wirkungsvoller gestalten möchten, sei es vor Kollegen, Bürgern oder der Geschäftsführung.

  • Inhalte: Wir arbeiten an einer klaren Gliederung, dem gezielten Einsatz von Körpersprache und der Wirkung Ihrer Stimme.
  • Praxisbezug: Sie erhalten hilfreiche Tipps gegen Lampenfieber und üben Kurzvorträge in einem geschützten Rahmen mit direktem Feedback.
  • Format: Ein interaktiver Trainingstag für 4 bis 12 Teilnehmende.

Über den Referenten: Thomas Blum bringt langjährige Erfahrung als Geschäftsführer und Projektkoordinator ein. Er ist Experte darin, Menschen und Ideen zusammenzubringen und komplexe Prozesse in den Bereichen Kommunikation und Zusammenarbeit moderner Organisationen zu begleiten.