Mit dem Ziel der Integration in Arbeit
wurden spezielle Aktivierungsmaßnahmen, eine Arbeitsplatzoffensive bei
den regionalen Unternehmen und eine Kampagne für Toleranz, Demokratie
und Vielfalt eingesetzt.
Schwerpunkt 1:
Aktivierung der Migrantinnen und Migranten und ihre Integration in Arbeit
48 langzeitarbeitslose Migrantinnen und Migranten erhielten im
Projekt die Möglichkeit, ihre Arbeitsfähigkeit und damit ihre Chancen
auf dem Arbeitsmarkt deutlich zu verbessern.
Die 8-monatige
Integrationsbegleitung umfasste Aktivierungsseminare und ein Bündel an
Maßnahmen mit Aktivitäten zur Vermittlung in Arbeit.
Schwerpunkt 2:
Arbeitsplatzoffensive bei den Unternehmen der Region
Die Unternehmen der Region wurden für das Projekt über Öffentlichkeitsarbeit und Gespräche sensibilisiert. Zielführende Artikel im “JobJournal für Leute ab 50 und Migranten in Mecklenburg” unterstützten diese Aktivitäten. Im Projekt waren 8 Wochen Praktika vorgesehen, die durch die JobMentorinnen und JobMentoren der RegioVision GmbH Schwerin und einen betrieblichen Betreuer begleitet wurden.
Projektlaufzeit: 01.08.2007 bis 30.09.2008
Förderung:
Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS)
Aus dem Sonderprogramm “Beschäftigung, Bildung und Teilhabe vor Ort”
Europäischer Sozialfonds
Jobcenter Schwerin – Kofinanzierung
Ergebnisse:
Zwischenbericht zum 30.04.2008
Evaluationsbericht des XENOS-Projektes “Integration in Arbeit – von Migranten für Migranten” der RegioVision GmbH Schwerin von anakonde GbR