In unserem Erasmus+ Projekt „AgeAdapt – Adaptation Tools for Ageing Workforce in SMEs“ (Anpassungswerkzeuge für die alternde Belegschaft in KMUs) arbeiten wir mit fünf weiteren Organisationen aus Polen, Slowenien, Spanien und der Tschechischen Republik gemeinsam daran, Arbeitnehmer*innen einen möglichst langen Verbleib im Arbeitsprozess zu ermöglichen. Die RegioVision ist Projektkoordinator.
Wir haben unser erstes Projektergebnis erfolgreich fertiggestellt. In unserem State-of-the-art Report beleuchten wir die aktuelle Situation des Altersmanagement in KMU in den einzelnen Partnerländern und haben wertvolle Erkenntnisse gesammelt, welche die Grundlage für unsere weitere Arbeit bilden.