Mit einem gemeinsamen Abschlussmeeting in Zonguldak (Türkei) ist unser Erasmus+ Projekt W-RETURN – Women’s Empowerment and Reemployment Route zu einem erfolgreichen Ende gekommen. 16 Monate lang haben wir gemeinsam mit unserem Partner PAYDAŞ Eğitim Kültür ve Sanat Derneği daran gearbeitet, Frauen den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern.
Im Mittelpunkt standen sogenannte NEET-Frauen über 30 – Frauen, die sich weder in Beschäftigung noch in Ausbildung befinden und die beim Wiedereinstieg oft mit besonderen Hürden konfrontiert sind: langen Phasen der Inaktivität, familiären Verpflichtungen und fehlendem Selbstvertrauen. W-RETURN setzte genau hier an und bot maßgeschneiderte Lernwege, die sowohl fachliche als auch psychologische Bedürfnisse berücksichtigten.
Zu den Ergebnissen des Projekts zählen unter anderem individuelles Karriere-Coaching und Bewerbungstrainings, Gruppen-Coaching zur Stärkung von Motivation und Selbstvertrauen, Workshops zu internationalen Jobsuche-Strategien sowie die Vermittlung digitaler Grundkompetenzen für die moderne Arbeitswelt. Der Austausch zwischen Deutschland und der Türkei – zwei Ländern mit unterschiedlichen Kulturen, aber engen Beziehungen – hat beide Organisationen bereichert und neue methodische Impulse gebracht.
Das Abschlussmeeting bot Raum, die Ergebnisse auszuwerten, Erfahrungen zu teilen und zurückzublicken. Bei allem Stolz auf das Erreichte schwingt auch ein wenig Wehmut mit: Eine intensive und wertvolle Zusammenarbeit geht zu Ende. Umso dankbarer sind wir für die Partnerschaft mit PAYDAŞ, für das Engagement aller Teilnehmerinnen und für die Förderung durch das Programm Erasmus+, das W-RETURN erst möglich gemacht hat.
Wir nehmen aus diesem Projekt viele Erkenntnisse, bewährte Methoden und wertvolle Begegnungen mit – und freuen uns darauf, dieses Wissen in kommende Projekte einfließen zu lassen.